为增加比赛的趣味性和场内互动,此次辩论赛在参考正式辩论赛赛制基础上,结合组织工作实际,突破了传统辩论赛模式,设置了后援团和后援团总指挥,并增加了质询、场外提问、部长点评等环节。
在辩论赛的开篇立论阶段,正方一辩陈福君先声夺人,从德决定才的作用方向为立足点,综合运用了大量史实资料来论证干部的德比能更重要。反方一辩林倩倩针锋相对,丝毫不让,从个人能力对社会发展的重要性为核心,层层递进,铺开论述干部的能比德更重要。攻辩阶段,分别由正方二辩吴飞、反方二辩陈明亮和正方三辩王春雨、反方三辩王俊进行了一对一攻辩。双方分别立足本方立场和针对对方立论的不足抛出问题要求对方正面回应,辩手们字字珠玑、妙语连珠,正面的交锋让现场气氛迅速升温。
在激烈的自由辩论阶段,攻辩双方交替起立,引经据典、纵横捭阖,展开更深层次的辩论。从周礼、大明律的功过、唐太宗用人之道、现行干部任用条例的实践等,摆事实、讲道理,围绕德和才的辩证关系进行了多次交锋,充分展现了辩手语言的犀利和思维的敏捷。在比赛的最后,双方三辩就比赛的整场态势做出总结陈词,然后正反双方后援团总指挥市委组织部常务副部长吴立和市委组织部副部长朱德能同志分别做了补充总结,辩论环节完美收官。
最后,在部长点评环节,许平在讲话中充分肯定了此次辩论赛的效果。他说,在平时工作繁忙的情况下,辩手们克服了困难,高质量的完成这次比赛,对此感到十分欣慰和满意。在辩论过程中,辩手们体现出来的思辨能力、逻辑思维和知识底蕴充分展现了组工干部的风采。辩手们经过认真准备,结合古今中外事例,激荡出自己思考的观点,充分体现了开拓性。在辩论过程中,辩手们结合自身工作业务特点与对干部工作的认识和辩题做到了深度融合,充分体现了思想性。辩手在攻辩时的攻防调度和默契配合,充分体现了团队性。后援团在质询和场外的尖锐提问,充分体现了参与性。
许平指出,此次采用辩论赛的形式举办组工论坛是在部领导多次研究下做出的尝试和突破,主要目的在于促使组工干部熟练掌握运用知识,不断设计平台以提高组工干部的思考、表达、协调、创新和应变等各种能力。今后,市委组织部还将继续探索多种学习交流形式,全方位提升组工干部的素质能力,全力树立组工干部品牌形象。