根据中央及省有关部署，结合我市实际情况，近日，我市从省、市直部门选派34名优秀干部到34个村任第一书记。
选派机关优秀干部到村任第一书记，对于加强农村基层组织建设、解决一些村“软、散、乱、穷”等突出问题、促进农村改革发展稳定、改进机关作风、培养锻炼干部具有重要作用。
第一书记将在乡镇党委的领导和指导下，紧紧依靠村党组织，团结和带领村“两委”班子成员开展工作，帮助村党组织加强自身建设，充分发挥村党组织的作用。第一书记不占村“两委”班子职数，不参加换届选举，需自觉摆好与村“两委”和现任村党支部书记的关系，不能取代村“两委”和现任村党支部书记的地位和作用，工作讲方法，依靠不依赖，补台不拆台。
第一书记主要开展“双争四帮”工作。“双争”即个人要争当优秀第一书记，所在村党组织要争当优秀基层党组织。第一书记要深入了解村情民意，经常走访贫困户，积极参加村里召开的“两委”会议、党员大会、村民代表大会等会议，及时处理村里突发事件，做好群众来访接待工作等。
“四帮”即一要帮党建、加强基层组织，着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题，物色培养村后备干部等。二要帮发展、推动精准扶贫，深入推动扶贫开发和强农惠农政策，组织落实扶贫项目，参与整合涉农资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富，发展壮大村级集体经济等。三要帮民生、为民办事服务，关心关爱贫困户、五保户、残疾人、农村空巢老人和留守儿童，组织开展美丽乡村建设等。四要帮稳定、提升治理水平，推动完善村党组织领导的充满活力的村民自治机制等。
选派工作第一个周期为3年，每一任第一书记任期原则上为1年。如第一书记本人申请，或工作需要、本人愿意，经派出单位和市委组织部同意，也可延长任期。任期未满确有特殊原因需要中途调整的，应报市委组织部同意后方可调整。
为保证第一书记有资金、有项目推动工作。我市将第一书记工作费用列入市财政预算，第一书记的差旅费伙食补助费参照市有关标准执行，由派出单位发放，派出单位发放困难的，向市财政局申请补助，并给予每人每年安排20000元工作经费，由市财政局拨付各镇统一管理。市委组织部落实完善第一书记工作保障措施，所在镇要力所能及地为第一书记提供工作和生活条件，确保第一书记下得去、待得住、干得好，真正发挥作用。