近日，省委人才工作领导小组办公室公布南海育才项目第三批人选名单，我市共有8人成功入选，其中陈松、陈德力、曾琳等3人入选南海创新人才，陆盛华、曾才、曾威懋，谢南林、蔡先兴等5人入选南海乡土人才。
南海育才计划是我省人才培养的重要品牌，是落实省委省政府人才引进和培养“双轮驱动”战略的重要抓手，入选的南海创新人才、南海乡土人才将分别得到50万元、15万元的人才支持经费，并分别享受多项培养支持政策。
南海育才项目自2019年启动以来，万宁市不等不靠，打好人才培养“四套组合拳”，已推荐并成功入选第一批、第二批培养对象共28人，带动各领域产业持续发展，推动人才培养工作不断取得实效。一是建机制。建立“市委人才发展局+行业主管部门+培养对象”三方沟通协调制度，定期召开座谈会，及时掌握并解决培养对象的发展诉求，并积极加强日常沟通，形成工作闭环。同时建立南海系列人才后备培养机制，启动了“万州系列”人才评选工作，并将评选出的58名“万州人才”纳入万宁“南海系列”育才计划人才后备库。二是搭平台。指导用人单位全力为培养对象搭建发展平台，如尚南堂海南生态农业科技公司为“南海乡土”人才郗志强研发鹧鸪茶产品搭建平台，郗志强带领其团队不断改进生产技术，构建并完成万宁鹧鸪茶5种精深加工标准工艺，为鹧鸪茶工业化奠定了坚实基础，并推动“万宁鹧鸪茶”成功入选国家地理标志保护产品。三是强支持。组织选派何新、吴育东、刘运辉等“南海乡土”人才赴福建、广西等地区考察，学习种植、养殖、加工、研发等方面的先进技术和经验，有效提升了各自领域专业能力。四是重宣传。如在万宁党旗红、万宁发布厅公众号、万宁市电视台等开设人才专栏，制作人才宣传短视频，发布了《海南小椰壳实业有限公司创始人符冬波：小椰壳上雕琢大梦想》《陈洪：积极探索绿色循环农业发展模式 产业扶贫带动村民增收》等宣传报道，营造良好的人才发展氛围。
万宁市委人才发展局相关负责人表示，下一步万宁市将持续精准施策，积极培养使用各类人才，激发人才创新创造新活力，为海南自由贸易港建设提供有力的人才支撑和智力保障。
