万宁市37名优秀年轻干部正式开启为期一年的双向交流锻炼
发布时间：2022-06-16
6月15日，万宁市召开选派优秀年轻干部双向交流锻炼动员会，集中送任双向交流锻炼干部，并对双向交流锻炼工作进行动员部署。即日起，从部分镇、市机关和企事业单位选派的37名优秀年轻干部将奔赴新的岗位，开启为期一年的双向交流锻炼。市委常委、组织部部长杨庆友出席会议。
据悉，此次选派优秀年轻干部进行双向交流锻炼，是根据省、市“能力提升建设年”活动部署，开展的一次年轻干部“大练兵”，为年轻干部搭建多岗位锻炼平台，是为了提高年轻干部能力素质，更好地推动海南自贸港建设。自5月启动报名，经各单位推荐、市委组织部物色把关，确定了杨全师等37名机关及乡镇双向交流锻炼干部和岗位安排。会上，被选派双向交流锻炼的干部代表在表态发言中表示将珍惜机会，在此次交流学习中尽快融入新的集体，适应新的角色，脚踏实地，认真学习，努力增长自身才干，在学习实践中不断积累经验，不断提升自身业务水平，增强工作能力。
会议指出，选派优秀年轻干部双向交流锻炼，是加强干部队伍建设的有效途径，是全面抓好干部队伍建设的现实需要。各有关单位以及即将赴任的同志要深刻理解双向交流锻炼工作的重要意义，站在讲政治、顾大局、促发展的高度，自觉把思想和行动统一到市委的工作部署和要求上来，切实把这项工作抓实做好。会议要求，选派参与交流锻炼的同志要珍惜机遇，在新的岗位上主动学习，苦干实干，要强化责任担当，踏踏实实做好本职工作，使自己在交流锻炼期间得到真正的培养、锻炼和提高。要把学到的知识转化为推动发展、服务群众的本领，积极为群众解难题、办实事。要从严要求，严于律己，牢记党的宗旨和组织重托，发扬艰苦奋斗作风，把交流锻炼作为一次对自己思想品质、党性修养、工作作风、工作能力的检验。要自觉接受接收单位的管理，严格遵守各项规章制度和有关纪律要求，以饱满的工作激情，扎实的工作态度，良好的工作作风，全力抓好各项工作落实。会议强调，各有关单位要高度重视、全力支持、积极配合，做到思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，齐心协力做好优秀年轻干部双向交流锻炼工作，确保实现培养干部和推动工作“双赢”，为万宁高质量发展提供坚强的组织保障。
