今年，按照省委六届五次、六次、七次全会精神、市十二届四次党代会精神的工作部署，我市将以“七大抓手”为重点抓好全年党建工作，为我市全面推进法治社会建设和全力打造“滨海花园城市、清新度假胜地”提供坚强政治保证。
以“思想理论学习”为抓手，不断提升党员干部政治理论水平。市委宣传部牵头组织全市党员干部深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育。市委组织部牵头做好干部教育培训工作，建立全市干部教育培训师资库，加强和改进党委（党组）中心组学习，完善党委（党组）书记讲党课制度，办好党务干部培训班、新任科级领导干部培训班、中青年干部培训班、妇女干部培训班、少数民族干部培训班、党外干部培训班、专业技术人才培训班和村干部大专班等一批主体班次。
以“教育实践活动整改落实”为抓手，推动作风建设常态化。市委组织部牵头巩固和拓展全市党的群众路线教育实践活动成果，指导全市各参学单位特别是镇、市直以上参学单位建立领导班子整改台账销号制度，不折不扣抓好落实“两方案一计划”中的每项整改任务，认真开展“回头看”，确保每一项整改任务都按期整改销号。市纪委牵头严格落实中央和省、市委改进作风规定精神，以重要节假日为重点，紧盯作风领域出现的新情况新问题。继续深入整治“四风”和“庸懒散奢贪”、“吃拿卡要拖”、“不干事、不担事”等突出问题。
以“健全选人用人机制”为抓手，推动从严管理监督干部常态化。市委组织部牵头加强干部队伍管理，推进从严管理监督干部常态化和人才发展体制机制改革。认真落实《万宁市干部交流轮岗工作暂行规定》，研究制定不同类型领导干部轮岗交流推进措施，加大机关与基层之间的干部交流力度。继续实施选派优秀年轻干部“双向”挂职工作，扎实推进女干部、少数民族干部和党外干部的培养选拔工作，适时制定相关政策措施，贯彻落实机关公务员职务和职级并行制度。认真开展贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况专项检查，继续抓好正在开展的“违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、党政领导干部违规在企业兼职、裸官”等6项重点整治。出台《万宁市关于进一步加强党管人才工作的实施意见》和《万宁市柔性引进人才实施办法》，继续抓好与海南大学合作共建研究生挂职锻炼基地项目和选派“科技副镇长”到镇挂职等工作。
以“推进基层服务型党组织建设”为抓手，切实加强固本强基工程。市委组织部牵头统筹推进各领域基层党建工作，加强和改进党员队伍和骨干队伍建设，提高基层基础保障水平。继续按照农村（社区）不低于10%、其他领域不低于5%的比例整顿新一批软弱涣散基层党组织。采取有效措施提高“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖，实现全市规模以上且具备建立党组织的非公企业党组织覆盖率70%以上，全市规模以上暂不具备建立党组织的非公企业党的工作覆盖率100%。加强农村基层骨干队伍建设，提前谋划2016年村级组织换届工作，大力加强村级后备干部培养，抓好回乡大学生、优秀致富能手、复员退伍军人等村级后备人才队伍储备，确保明年村级换届中选出一批愿干、能干、会干且为“我”所用的村干部。计划投入1500万元，新建12个村级办公室和24个村级组织活动场所配套设施，改善办公环境条件，实现社区办公场所建设全覆盖。
以“推进党风廉政建设和反腐败斗争”为抓手，树立党员干部清正廉洁的良好形象。市纪委牵头加强反腐倡廉宣传教育，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，保持惩治腐败的高压态势。教育引导党员、干部向吴春忠、牛开成等先进典型学习，用身边事教育身边人，自觉践行“三严三实”要求，增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立和实行主体责任清单制度、主体责任报告制度，倒逼各党委（组）和纪检部门落实主体责任和监督责任。加大“一案双查”力度，对不抓不管导致组织涣散、纪律松弛、“四风”问题突出，或发生区域性、系统性腐败案件，或发现重大腐败问题不制止、不查处、不报告的，严肃追究党委（组）主体责任和纪委监督责任。重点查处发生在领导机关和重要岗位领导干部中插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。加大对省委巡视组反馈情况的督查督办。
以“完善民主制度建设”为抓手，切实加强党内政治生活。市委组织部牵头发展完善党内民主制度，指导各级党组织认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析等制度，推动党内政治生活正常化。建立党代表“直通车”制度，把镇党代会常任制工作列入各镇党的建设工作考核范畴。扎实开展“三严三实”专题教育，在党员干部中形成落实“三严三实”的浓厚氛围。市纪委牵头严守政治纪律严明政治规矩，加强对中央和省委重大决策部署落实情况的监督检查，严肃查处目无组织、欺骗组织、对抗组织以及上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等行为。
以“严格履行党建工作责任”为抓手，提高全面从严管党治党水平。市委组织部牵头认真落实党建工作责任制，统筹推进党的建设制度改革工作，加强党务工作者队伍建设。落实《中共万宁市委常委会从严治党加强党的建设工作责任事项》，建立党建工作例会制度，巩固深化镇（区）党（工）委书记抓基层党建工作述职机制，探索建立市直机关党委（组）书记抓党建工作制度。完善我市党建工作考核办法，建立科学合理的考核指标体系。加强对各级党委（党组）书记抓党建工作的督查和考核问责，积极推动各单位建立健全基层党建工作专项经费制度。围绕广大干部群众反映强烈的重点、难点、热点问题，抓好党建领域重大改革问题的调查研究。加大基层党组织学习的力度，分期分批对基层党组织书记进行集中轮训，确保年内对各领域基层党组织书记普遍轮训一遍。推动党务干部与其他方面干部的岗位交流，改变一些地方和单位党务干部数量偏少、素质不高、后继乏人的状况。